Implementar a ginástica laboral é uma estratégia eficaz para promover a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho, refletindo-se positivamente na produtividade e satisfação dos colaboradores. Este é um novo serviço disponível no catálogo da Medinova, com fácil implementação e benefícios ímpares.

Benefícios da Ginástica Laboral

A ginástica laboral oferece uma série de vantagens para as empresas e os seus colaboradores:

1. Melhoria da Saúde e Bem-Estar: Reduz o stress, melhora a postura e diminui o risco de lesões ocupacionais.
2. Aumento da Produtividade: Colaboradores mais saudáveis e motivados tendem a ser mais produtivos.
3. Redução de Absentismo: A prática regular de exercícios pode reduzir o número de faltas por problemas de saúde.
4. Promoção do Trabalho em Equipa: As atividades em grupo fortalecem o espírito de equipa e melhoram o ambiente de trabalho.

Como funciona a implementação da Ginástica Laboral com a Medinova?

1. Avaliação das Necessidades: Realização de um diagnóstico para entender as necessidades específicas dos colaboradores do parceiro.
2. Plano de Ação Personalizado: Criação de um programa que atenda às necessidades identificadas, considerando o tipo de trabalho e o perfil dos colaboradores.
3. Profissionais Qualificados: A Medinova disponibiliza profissionais experientes e adequados para orientar as sessões de Ginástica Laboral.
4. Sessões Regulares: Integrar sessões de ginástica laboral na rotina de trabalho, podendo ser diárias, semanais ou outro modelo mais adequado.
5. Feedback e Ajustes: Recolher feedback do cliente e dos seus colaboradores de forma a ajustar o programa conforme necessário.

É importante reforçar que o exercício em ambiente laboral deve ser adequado às necessidades e capacidades individuais de cada funcionário e do ramo empresarial do seu negócio. Recomenda-se a consulta de profissionais capacitados e, por isso, o contacto e planeamento junto da Medinova é o ideal.

Defina o plano de Ginástica Laboral da sua empresa com a Medinova.