Um plano de ação de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) vai além das medidas básicas de segurança. É essencial para garantir que uma empresa esteja preparada para lidar com situações de risco e para atuar de forma proativa na prevenção de acidentes. Ao implementar um plano de ação eficaz, as empresas podem reduzir as taxas de acidentes de trabalho, protegendo assim o seu capital humano e evitando problemas legais e financeiros.

Na Medinova, não somos apenas especialistas na conceção de planos de ação de SST. Somos parceiros comprometidos com o sucesso e o bem-estar das empresas e dos seus colaboradores. Com uma abordagem personalizada e focada nas necessidades específicas de cada cliente, oferecemos soluções abrangentes para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

Panorama Global da Segurança e Saúde no Trabalho

Apesar de ser uma temática de relevância consensual em território nacional, os dados estatísticos publicados anualmente mostram que ainda há muitas empresas que carecem de um planeamento para a Segurança e Saúde no Trabalho e, consequentemente, expõem os seus recursos humanos – e também materiais – a fatores de risco evitáveis com um Plano de Ação correto.

Os principais fatores de risco físicos nas empresas 2023, segundo a Organização Internacional do trabalho, foram:

1. 1. Movimentos repetitivos da mão ou do braço;
   2. Longos períodos sentado;
   3. Levantamento de cargas pesadas;
   4. Risco de acidentes com máquinas ou ferramentas;
   5. Risco de acidentes com veículos durante o trabalho;
   6. Calor, frio ou correntes de ar;
   7. Substâncias químicas ou biológicas;
   8. Risco acrescido de quedas;
   9. Ruído excessivo.

Caso os seus colaboradores estejam constantemente sob algum destes riscos de Acidentes ou Lesões de Trabalho, conte com a ajuda dos profissionais Medinova para delinear um plano de prevenção eficaz.

Qual o método da Medinova para a elaboração de Planos de Ação SST?

Apesar de seguirmos um modelo baseado na personalização estruturada e cuidadosa, há um conjunto de cinco passos basilares para que nada falhe nessa estruturação do plano SST para empresas.

1. 1. Identificação do Problema: Identificar os potenciais riscos e problemas através de uma análise detalhada do ambiente de trabalho. Isto inclui a revisão de documentos legais e análise do histórico de incidentes para entender melhor onde pode haver melhorarias.
   2. Definição de Objetivos: Com os problemas identificados, estabelecemos metas claras e objetivos tangíveis para garantir o rumo a ser seguido.
   3. Estabelecimento de Prazos: Definir prazos específicos para cada ação, garantindo que o progresso seja monitorizado de perto e que possam ser feitos ajustes conforme necessário.
   4. Acompanhamento e Avaliação: É fundamental acompanhar de perto a implementação do plano de ação, usando métricas de referência para verificar o progresso e garantir que as ações são implementadas com sucesso.
   5. Escolha da Metodologia: Seleção das melhores ferramentas e metodologias para executar o plano de ação, garantindo que cada passo do processo seja cuidadosamente estruturado, implementado e gerido.

Defina o Plano de Ação SST da sua empresa com a Medinova