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Quando pensamos em segurança e saúde no trabalho, muitas vezes associamos esses conceitos a setores industriais ou de construção. No entanto, os postos de trabalho técnico-administrativos também requerem cuidados específicos para garantir o bem-estar dos colaboradores e a sua produtividade. Na Medinova, sabemos que um ambiente de trabalho seguro e bem organizado é essencial para a saúde física e mental dos nossos profissionais.

Os riscos existentes

Embora os postos administrativos não envolvam, à primeira vista, grandes riscos físicos, a realidade é que posturas inadequadas, uso prolongado de ecrãs e espaços mal organizados podem levar a problemas de saúde, como lesões músculo-esqueléticas, fadiga visual e stress. Estes fatores têm impacto direto na eficiência e na motivação dos colaboradores.

Melhores práticas para um ambiente saudável

Para prevenir esses problemas e garantir o bem-estar no trabalho, aqui estão algumas recomendações práticas:

Ergonomia no local de trabalho: As cadeiras e mesas devem ser ajustáveis, permitindo que os colaboradores mantenham uma postura correta. Monitores devem estar ao nível dos olhos para evitar tensão no pescoço e costas.
Pausas regulares: A organização de pequenas pausas ao longo do dia ajuda a reduzir o cansaço visual e melhora a concentração. Incentivar os colaboradores a levantar-se e alongar-se periodicamente reduz o risco de dores musculares.
Iluminação adequada: A iluminação natural ou artificial bem distribuída no espaço de trabalho é fundamental para evitar a fadiga ocular e aumentar o conforto visual.
Organização do espaço: Manter um ambiente de trabalho limpo e organizado não só melhora a eficiência, como também minimiza o risco de acidentes, como quedas ou tropeções em cabos.

Investir na segurança e saúde dos postos de trabalho técnico-administrativos é mais do que uma questão de conformidade legal – é uma forma de promover um ambiente onde os colaboradores se sentem valorizados e produtivos.

Na Medinova, estamos preparados para ajudar os parceiros a efetuar as mudanças e aperfeiçoamentos necessáriosque vão com certeza trazer grandes benefícios, tanto para o bem-estar dos colaboradores como para o sucesso da organização.

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No início deste mês de outubro, foi atribuída à Medinova a certificação ISO 9001, a norma de sistemas de gestão mais utilizada mundialmente, sendo a referência internacional para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade.

No mundo empresarial competitivo de hoje, garantir a qualidade dos produtos e serviços é fundamental para o sucesso e crescimento sustentado de qualquer organização. Na Medinova, acreditamos que a conformidade com esta norma não só promove a eficiência operacional, mas também aumenta a confiança dos clientes, parceiros e stakeholders.

O que é a Norma ISO 9001?

A ISO 9001 é uma norma internacional que estabelece os requisitos para a implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) eficaz em organizações de qualquer setor. O seu principal objetivo é melhorar continuamente os processos internos, assegurar a satisfação dos clientes e garantir a entrega de produtos e serviços com qualidade consistente.

Ao implementar a ISO 9001, as organizações demonstram o seu compromisso com a melhoria contínua, a satisfação dos seus clientes e o cumprimento de requisitos regulamentares aplicáveis. Esta norma é aplicável a empresas de todos os tamanhos e indústrias.

Quais os principais requisitos?

A norma ISO 9001 foca-se em várias áreas essenciais para a gestão da qualidade, e a sua implementação requer o cumprimento de alguns requisitos fundamentais:

Foco no Cliente
O cliente é o ponto central de qualquer sistema de gestão da qualidade. A norma exige que a empresa compreenda as necessidades e expectativas dos seus clientes e se esforce por superá-las. A satisfação do cliente deve ser monitorizada e analisada continuamente, permitindo que a organização ajuste os seus processos para melhorar a experiência do cliente.

Liderança
A liderança é um dos pilares da ISO 9001. Os líderes da organização devem definir objetivos claros e alinhar os processos internos para atingir esses objetivos, promovendo uma cultura de qualidade em todos os níveis. A alta direção deve assumir a responsabilidade e ser um exemplo de compromisso com a qualidade, garantindo que todos os colaboradores estejam envolvidos e focados no sucesso do sistema.

Interação com as Pessoas
A norma destaca a importância de contar com colaboradores qualificados e motivados. As pessoas são essenciais para o funcionamento de qualquer sistema de qualidade, e o seu envolvimento direto na melhoria dos processos é um dos fatores críticos para o sucesso. Investir em formação contínua e no desenvolvimento das competências dos colaboradores é fundamental para assegurar que todos compreendam o seu papel dentro do SGQ.

Abordagem por Processos
A ISO 9001 incentiva as organizações a adotar uma abordagem baseada em processos, o que significa gerir todas as atividades como partes interligadas de um sistema maior. Ao identificar e mapear os processos internos, as empresas conseguem monitorizar e otimizar cada etapa, garantindo que o fluxo de trabalho seja eficiente e que os resultados atendam consistentemente aos requisitos de qualidade.
Melhoria Contínua
A melhoria contínua é um dos princípios mais importantes da ISO 9001. As organizações devem estar sempre em busca de formas de otimizar os seus processos, reduzir desperdícios e melhorar a qualidade dos seus produtos e serviços. A utilização de ferramentas como a análise de indicadores de desempenho, auditorias internas e a implementação de ações corretivas e preventivas são essenciais para alcançar este objetivo.
Processos de Decisão
A norma exige que as decisões estratégicas e operacionais sejam baseadas em dados concretos e evidências objetivas. Isso implica que as organizações devem recolher, analisar e interpretar informações de forma sistemática para tomar decisões informadas, minimizando o risco de erros e maximizando a eficiência.
Gestão de Recursos
A ISO 9001 também aborda a necessidade de gerir de forma eficaz as relações com todas as partes interessadas, incluindo fornecedores, clientes e outros parceiros. Manter uma boa comunicação e colaboração com os parceiros da cadeia de fornecimento contribui para o sucesso global do sistema de gestão da qualidade.

Benefícios da Implementação da ISO 9001

A implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade de acordo com a ISO 9001 oferece inúmeros benefícios para as empresas, nomeadamente:

Aumento da satisfação do cliente: Ao melhorar a qualidade dos produtos e serviços e ao focar-se nas necessidades dos clientes, a organização consegue aumentar a sua fidelização e confiança.
Maior eficiência operacional: A adoção de uma abordagem por processos e a melhoria contínua ajudam a eliminar ineficiências, reduzir custos e otimizar o uso dos recursos.
Vantagem competitiva: A certificação ISO 9001 é um selo de confiança e qualidade reconhecido internacionalmente, o que pode diferenciar a organização no mercado e abrir novas oportunidades de negócio.
Conformidade legal: A implementação da norma garante que a organização cumpre todos os requisitos legais e regulamentares aplicáveis ao seu setor.
Redução de riscos: A norma promove uma gestão mais eficaz dos riscos, permitindo que as organizações antecipem problemas potenciais e implementem soluções antes que eles ocorram.

Para implementar a ISO 9001, as organizações devem, antes de mais, realizar uma análise detalhada dos seus processos atuais e identificar áreas de melhoria. A partir daí, devem definir os seus objetivos de qualidade, envolver a liderança e garantir a formação adequada dos colaboradores. O processo de certificação requer uma auditoria externa que avalie se o sistema de gestão da qualidade implementado cumpre os requisitos da norma.

Na Medinova, acreditamos que a implementação de normas de qualidade, como a ISO 9001, não é apenas uma formalidade, mas sim uma estratégia eficaz para alcançar a excelência organizacional e garantir a satisfação de todas as partes envolvidas.

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Manter um ambiente de trabalho limpo e organizado é essencial, não só para a imagem da empresa, mas também para garantir a saúde e a segurança dos seus colaboradores. Muitas vezes subestimada, a higiene adequada no local de trabalho desempenha um papel crucial na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e na promoção de um ambiente mais produtivo e motivador. Na Medinova, acreditamos que a segurança começa com a prevenção, e a higiene é um dos pilares fundamentais.

Higiene e Segurança: Uma Relação Direta

A falta de higiene no local de trabalho pode gerar riscos significativos, desde a propagação de doenças até o aumento da probabilidade de acidentes. Os ambientes sujos ou mal organizados contribuem para a presença de agentes patogénicos, como bactérias e vírus, e criam cenários propícios para quedas, escorregadelas ou mesmo a má utilização de equipamentos.

Alguns exemplos dos perigos associados à falta de higiene em ambiente ocupacional incluem:

Acidentes por escorregamentos e quedas: Restos de líquidos ou óleos no chão aumentam o risco de quedas, especialmente em ambientes industriais ou onde se trabalha com maquinaria pesada.
Contaminação cruzada: Nos setores alimentares ou farmacêuticos, a má higienização pode comprometer produtos, resultando em sérios problemas de saúde pública.
Problemas respiratórios: A acumulação de poeiras e substâncias químicas pode causar complicações respiratórias e alergias, prejudicando a qualidade de vida dos trabalhadores.

Boas Práticas para um Ambiente de Trabalho Seguro

Para garantir um ambiente de trabalho seguro, a implementação de um plano de higienização adequado é essencial. Aqui ficam algumas recomendações que as empresas podem adotar para reforçar a segurança e bem-estar dos seus colaboradores:

Limpeza Regular e Monitorizada: Definir uma rotina de limpeza que cubra todas as áreas do espaço de trabalho, com especial atenção aos pontos de contacto frequente, como maçanetas, mesas, teclados e interruptores de luz.
Equipamento Adequado para Todos os Setores: Cada setor da empresa deve ser provido com o equipamento de higienização adequado. Em áreas onde se utilizam produtos químicos ou onde há maior contacto com substâncias potencialmente perigosas, a disponibilização de EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) como luvas, máscaras e óculos é crucial.
Formação Regular dos Colaboradores: Os colaboradores devem ser continuamente sensibilizados e treinados sobre as práticas de higiene, especialmente nos setores mais críticos. Esta formação deve incluir o manuseamento seguro de produtos de limpeza e desinfeção, a importância da desinfeção de espaços partilhados e a utilização correta dos equipamentos de proteção.
Promoção de Hábitos Saudáveis: Incentivar hábitos saudáveis, como o consumo de água, pausas para descanso em ambientes limpos e a utilização de desinfetantes, reforça a proteção da saúde individual e coletiva.

O impacto da Higiene na Produtividade

Estudos demonstram que um ambiente de trabalho limpo e organizado não só reduz o número de acidentes e doenças, mas também influencia positivamente a produtividade. Os colaboradores sentem-se mais confortáveis e motivados num espaço onde a organização e a limpeza são uma prioridade. Além disso, a redução do absentismo, causada por menos doenças, garante uma maior continuidade operacional, resultando numa equipa mais eficiente, com melhor performance e motivação acrescida.

Na Medinova, sabemos que um ambiente de trabalho seguro é a base para uma equipa saudável e produtiva. Investir na Higiene no trabalho é, acima de tudo, investir na segurança e bem-estar dos colaboradores. As boas práticas de higienização, aliadas a uma cultura de prevenção, não só reduzem riscos, mas também promovem um local de trabalho onde todos podem dar o seu melhor, com confiança e tranquilidade.

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Com a chegada do outono e das temperaturas mais frias, a época da gripe e de outras infeções respiratórias volta a ser uma preocupação. Este ano, mais do que nunca, é fundamental reforçar as medidas de prevenção, com especial atenção para a vacinação sazonal contra a gripe e a COVID-19. A Medinova oferece a possibilidade de realizar a vacinação diretamente nas empresas, garantindo comodidade e segurança para os seus colaboradores.

Por que é importante vacinar-se?

A gripe e a COVID-19 são doenças com impacto significativo na saúde pública, sendo que ambas podem causar complicações graves, principalmente em pessoas mais vulneráveis, como idosos, grávidas ou portadores de doenças crónicas. No entanto, mesmo para pessoas saudáveis, estas infeções podem provocar ausências no trabalho, diminuição de produtividade e a propagação do vírus a outros membros da família e colegas de trabalho.

A vacinação é a forma mais eficaz de reduzir o risco de infeção e minimizar as complicações destas doenças. Ao vacinar-se, não só está a proteger a sua própria saúde, como também a ajudar a proteger as pessoas ao seu redor.

A Medinova facilita a vacinação na sua Empresa

Na Medinova, compreendemos a importância da saúde e do bem-estar no local de trabalho. Por isso, disponibilizamos um serviço de vacinação sazonal diretamente nas empresas que são nossas parceiras, garantindo que os colaboradores possam ser vacinados de forma prática e segura, sem necessidade de deslocações a centros de saúde.

Com este serviço, pretendemos facilitar o acesso à vacinação, ajudando as empresas a protegerem os seus recursos humanos, reduzindo o absentismo e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável. A nossa equipa de profissionais de saúde está preparada para realizar a vacinação em horários flexíveis, adaptados à conveniência da sua empresa.

Benefícios para a sua empresa

Optar pela vacinação no local de trabalho traz várias vantagens:

Comodidade: os colaboradores são vacinados sem sair do local de trabalho;
Menor risco de infeção: a vacinação em grupo reduz o risco de transmissão no local de trabalho;
Produtividade: menos ausências relacionadas com doenças sazonais;
Bem-estar: demonstração de preocupação com a saúde dos colaboradores, o que pode aumentar o moral da equipa.

Agende já a sua campanha de vacinação com a Medinova

Proteger a saúde dos colaboradores é uma prioridade para qualquer empresa. Ao optar pela vacinação no local de trabalho, está a garantir que a sua equipa permanece saudável durante os meses mais críticos. Não perca a oportunidade de oferecer este benefício à sua empresa.

Entre em contacto connosco para agendar a sua campanha de vacinação sazonal e garantir que os seus colaboradores estão protegidos contra a gripe e a COVID-19. Na Medinova, estamos prontos para ajudar a sua empresa a enfrentar esta época com confiança e segurança.

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A contaminação cruzada, um dos principais riscos de saúde pública, é uma causa significativa de intoxicações alimentares em todo o mundo. Proteger os consumidores e assegurar a credibilidade das empresas depende da implementação de práticas rigorosas para evitar este tipo de contaminação.

O que é Contaminação Cruzada?

Este tipo de contaminação ocorre quando microrganismos ou alergénios passam de um alimento para outro, ou de superfícies e utensílios para os alimentos. É especialmente perigosa para pessoas com alergias, onde até uma mínima exposição pode causar reações graves.

Existem dois tipos de contaminação cruzada:

Direta: Quando alimentos crus tocam em alimentos cozinhados ou alergénicos entram em contacto com alimentos sem alergénios.
Indireta: Quando utensílios, mãos ou superfícies contaminadas transmitem substâncias prejudiciais para outros alimentos.

Principais Causas e Alimentos de Risco

Os microrganismos mais comuns em alimentos contaminados incluem Salmonella e Escherichia coli. Alimentos crus, carne e ovos estão entre os mais propensos a causar contaminações. Além disso, alergénios como glúten, leite e frutos secos são uma preocupação constante na restauração.

Como Prevenir?

Higienização: Lave frequentemente superfícies, utensílios e as suas mãos. Separe tábuas de corte para alimentos crus e cozinhados e evite a reutilização de utensílios sem os lavar.
Cuidados com o Armazenamento: Armazene alimentos crus, como carne, separadamente e sempre em recipientes fechados. Não misture alimentos cozinhados e crus no frigorífico.
Boas Práticas Pessoais: Mantenha um elevado nível de higiene e evite o uso de adornos quando manipular alimentos. Siga as regras de fardamento e leia sempre os rótulos para identificar potenciais alergénios.

A prevenção da contaminação cruzada não só protege a saúde pública, mas também a credibilidade do seu negócio. Na Medinova, ajudamos a implementar boas práticas para garantir a segurança alimentar. Contacte-nos!

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O processo de transporte de produtos alimentares perecíveis são diversos os fatores e elementos que influenciam, manipulam ou afetam estes produtos – direta ou indiretamente -, pelo que são necessários cuidados básicos para salvaguardar a segurança, higiene e qualidade destes produtos. Este é uma responsabilidade das empresas e respetivos funcionários para com os consumidores e a sua saúde.

Se a sua empresa lida diariamente com o transporte de produtores alimentares perecíveis, é muito importante que os colaboradores estejam cientes da responsabilidade social das suas funções e conheçam as boas práticas para que seja garantida a segurança e qualidade alimentar ao longo de todo o processo de produção, incluíndo o transporte.

O que são alimentos perecíveis?

São aqueles alimentos que se deterioram com facilidade, especialmente se o seu cultivo for biológico. Alguns exemplos, são: carne e peixe frescos, produtos hortícolas e fruta, claro.

Que cuidados são necessários?

Atenção às datas de validade, cuidados com a refrigeração e o controlo de temperatura — optando por veículos e contentores especializados — são indispensáveis, principalmente no transporte de carne, peixe ou vinho, por exemplo.
Devem ser sempre mantidas condições de baixas temperaturas, devido à vulnerabilidade a um rápido desenvolvimento bacteriano destes produtos;
Evitar a contaminação cruzada através de um plano completo no âmbito da Segurança Alimentar. Porém, as datas de validade, critérios de qualidade e as necessidades de acondicionamento variam consoante o tipo de produto transportado.
É importante os comerciantes delinearem um plano rigoroso e parâmetros rígidos para se precaverem de contratempos específicos da indústria alimentar, como: imprevisibilidade climatérica, intensidade do tráfego ou as obrigações relativas ao cumprimento de normas sanitárias rigorosas.
Limpeza e a desinfeção dos veículos de transporte de produtos alimentares perecíveis, eliminando resíduos e odores. Evitar o manuseamento de alimentos sem necessidade, reduzindo a probabilidade de os danificar.

Como garantir os padrões de qualidade no transporte de produtos alimentares perecíveis?

Há normas sanitárias e padrões de qualidade alimentar que devem estar sempre no topo das prioridades das empresas e, para os quais, os trabalhadores devem estar informados através de, por exemplo, Formações em Segurança Alimentar ou outras mais específicas para o Transporte de Produtos Alimentares.

O Parlamento Europeu estabeleceu algumas medidas de prevenção da contaminação e da degradação de alimentos perecíveis, das quais destacamos:

Regular cuidadosamente a humidade, a ventilação e a exposição solar dos recipientes de transporte;
Conhecer detalhadamente as características e necessidades dos bens alimentares a transportar;
Identificar possíveis pragas (sobretudo de insetos), evitando a sua propagação;
Acondicionar os alimentos em gelo, em viagens com duração superior a 30 minutos;
Utilizar embalagens, recipientes e contentores apropriados, selados e esterilizados (preferencialmente herméticos);
Assegurar que os veículos e os equipamentos de transporte se encontram estáveis e seguros, além de munidos de isolamento térmico e sensores para monitorizar a temperatura (principalmente de produtos congelados);
Garantir a limpeza profunda e a manutenção regular dos veículos;
Impedir o contacto entre produtos alimentares crus e cozinhados;
Descartar imediatamente qualquer alimento degradado, para evitar contaminação cruzada;
Isolar adequadamente todos os potenciais alergénios;
Providenciar formação profissional na área da higiene e da segurança alimentar a todos os trabalhadores da cadeia de transporte de produtos alimentares;
Manter informação sobre os protocolos e as boas práticas de transporte de alimentos sempre acessível.

Falhas no transporte de produtos alimentares perecíveis podem mesmo resultar em graves problemas nos procedimentos empresariais, ameaças à saúde pública, quedas no capital e na credibilidade do negócio, insatisfação dos clientes e consequências legais.

Com o acompanhamento dos especialistas em Segurança Alimentar da Medinova, a sua empresa não só garante o cumprimento de todas as normas, como vai delinear um plano com parâmetros rígidos para que não seja afetada a qualidade, segurança e reputação dos produtos alimentares perecíveis transportados pela sua empresa.

Contacte-nos e peça já orçamento!

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As pragas tendem a infestar locais que favorecem a sua propagação, nomeadamente onde há bens alimentícios. Estas podem entrar nas instalações ao deslocarem-se por conta própria, ou serem trazidas com matérias-primas, materiais, veículos de transporte, equipamentos e/ou manipuladores.

É crucial aplicar boas práticas de higiene para evitar que se crie um ambiente propício ao desenvolvimento das pragas em qualquer setor de atividade.

A Medinova vai auxiliar a sua empresa na prevenção e eliminação deste problema grave, em qualquer altura do ano.

No entanto, a sua empresa deve seguir algumas regras básicas que vão prevenir algumas destas infestações tão nefastas para todo o tipo de negócios. Confira as seguintes dicas antes que seja tarde:

Manter instalações em bom estado de conservação;
Os orifícios, drenos, ralos e outras possíveis entradas de pragas devem ser mantidos fechados;
Manter as portas e janelas fechadas e vedadas;
Aplicar nas janelas e outras aberturas de ligação ao exterior redes de proteção contra insetos, facilmente removíveis para limpeza;
Promover e manter um eficaz Plano de Higienização das instalações;
Manter os resíduos em contentores fechados e protegidos contra as pragas;
Excluir os animais da área circundante e do interior das instalações de processamento de alimentos.

A prevenção e o controlo de pragas são essenciais para garantir a segurança e higiene em qualquer empresa, especialmente nas que lidam com bens alimentícios. Seguir as regras básicas, como a manutenção adequada das instalações, o fechamento de possíveis entradas de pragas e a implementação de um Plano de Higienização eficaz, é fundamental para minimizar os riscos de infestação. Com o apoio da Medinova, a sua empresa estará equipada para enfrentar e eliminar estes desafios, assegurando um ambiente de trabalho limpo e seguro durante todo o ano.

Em caso de necessidade, os nossos profissionais qualificados estão prontos para resolver o problema. Aceda AQUI.

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Com a crescente preocupação global com o meio ambiente, os empregos verdes ou ecológicos estão a ganhar destaque, promovendo práticas mais sustentáveis em diversos setores. No entanto, apesar dos seus benefícios para o planeta, esses empregos também trazem novos desafios, especialmente no âmbito da Saúde e Segurança no Trabalho (SST).

A adaptação a novos ambientes e tecnologias requer uma revisão cuidadosa das práticas de SST para garantir que os trabalhadores possam operar em condições seguras e saudáveis.

O que são estes empregos?

Segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, “pode entender-se por emprego verde qualquer emprego que contribua, de alguma forma, para a preservação ou a recuperação do ambiente. Pode tratar-se de empregos que contribuem para a proteção dos ecossistemas e da biodiversidade, a redução do consumo de energia e de matérias-primas, ou a redução dos resíduos e da poluição.”

Quais os perigos?

A rápida expansão da economia verde pode gerar falta de competências, com trabalhadores inexperientes em processos sem formação adequada, pondo em risco a sua segurança e saúde.

Um contexto profissional diferente, onde é preciso considerar novas metodologias de trabalho, tecnologias inovadoras ou o contacto com diferentes substâncias, por exemplo, requer uma abordagem adaptativa para construir uma cultura de segurança.

A importância da SST nos empregos verdes

Durante a transição, a medicina do trabalho deve ser fundamental na prevenção de doenças e acidentes, exigindo investimento em políticas de saúde ocupacional adaptadas aos empregos verdes e a realização regular de consultas e exames para todos os trabalhadores.

Os empregos verdes são fundamentais para uma economia mais sustentável, mas apresentam desafios que não podem ser ignorados em termos de saúde e segurança no trabalho. A rápida expansão deste setor pode expor trabalhadores a novos riscos, destacando a necessidade de formação adequada e políticas de SST adaptadas. Investir em saúde ocupacional e promover uma cultura de segurança sólida são passos essenciais para garantir que o crescimento dos empregos verdes beneficie tanto o ambiente quanto o bem-estar dos trabalhadores.

Garanta um contexto de trabalho saudável e seguro com a Medinova. Contacte-nos a qualquer hora!

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O ruído ocupacional é uma preocupação significativa em muitos ambientes de trabalho, afetando a saúde auditiva e o bem-estar geral dos trabalhadores. Embora possa parecer inofensivo, a exposição contínua a níveis elevados de ruído pode levar a problemas auditivos graves e irreversíveis. Este artigo explora a importância de compreender o impacto do ruído no local de trabalho, as medidas preventivas estabelecidas pela legislação e o papel crucial da Segurança e Medicina do Trabalho na proteção da saúde auditiva dos trabalhadores.

Antes de mais, o que é o ruído ocupacional?

O ruído define-se como um som indesejado que provoca stress, irritação e, dependendo do nível dos decibéis (dB), pode provocar problemas auditivos temporários ou irreversíveis. Todas as pessoas devem ter estes dados em atenção, especialmente aquelas que trabalham com um ruído constante e/ou regular de alta intensidade.

O volume de 60 dB, por exemplo, é um nível seguro para a audição. Corresponde ao padrão médio de uma conversa normal ou, então, do normal ruído no local de trabalho em ambiente de escritório.

Porém, a exposição contínua a ruído no local de trabalho que exceda os 85 dB compromete substancialmente o aparelho auditivo. Por exemplo, durante um concerto, um profissional da indústria do entretenimento poderá ter de lidar com sons que atingem os 120-129 dB. Ou seja, se estes trabalhadores não recorrerem à proteção adequada, correm um sério risco de perda auditiva de forma constante e irreversível.

De acordo com os dados emitidos pela OMS, 7% dos profissionais europeus têm dificuldades auditivas diretamente relacionadas com a sua atividade profissional/contexto de trabalho atual ou prévio.

O papel da Medicina no Trabalho no combate aos problemas provocados pelo ruído no ambiente de trabalho

O Decreto-Lei n.º 182/2006, de 6 de setembro, determina exatamente os limites da exposição ao ruído no local de trabalho, assim como as medidas a aplicar sempre que se mostra ser necessário ultrapassar esses valores.

A legislação sobre o ruído em ambiente laboral determina que a entidade empregadora deve obrigatoriamente “assegurar que os riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores resultantes da exposição ao ruído sejam eliminados ou reduzidos ao mínimo”.

As consultas de Medicina do Trabalho consideram sempre a exposição de cada utente a determinados riscos profissionais. Nas consultas de vigilância da saúde, os exames e as avaliações a realizar dependem, então, das funções e do contexto laboral de cada trabalhador.

Nesse sentido, para avaliar as consequências da exposição ao ruído no local de trabalho, deve-se efetuar, regularmente, audiometrias. Este exame permite, pois, avaliar com bastante eficácia a capacidade auditiva do trabalhador, testando a sua perceção da intensidade do som.

O combate preventivo às fontes de ruído no local de trabalho pode assim desempenhar um papel decisivo na proteção da saúde nas empresas. Além disso, deve ser assegurado o devido acompanhamento de cada trabalhador, no âmbito da Medicina do Trabalho.

Com a Medinova, vai conseguir dar aos seus trabalhadores todas as ferramentas necessárias para prevenir ou eliminar todos os riscos adjacentes ao ruído em contexto laboral. Conte com a ajuda dos nossos profissionais!

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A segurança contra incêndios não se baseia apenas num bom projeto do edifício e na execução adequada durante a respetiva fase de construção. Existem legislações em vigor e de extrema importância que visam preencher lacunas relacionadas com a segurança contra incêndios, nomeadamente na manutenção das condições de segurança definidas no projeto ao longo da vida útil do edifício e na garantia de uma estrutura mínima de resposta a emergências. Estes objetivos são alcançados por meio da aplicação das denominadas Medidas de Autoproteção.

Sinalização adequada das ações em caso de incêndio

Deve haver um investimento no material e na sinalização de emergência, para que seja bem visível a todos(as) os(a) os trabalhadores(as), clientes e todas as outras pessoas que possam circular nas instalações da empresa.

Evitar obstruir vias de acesso

Os locais destinados a saídas de emergência, corredores, escadas, plantas, devem estar sempre desobstruídos, de forma a que numa situação de emergência as medidas de socorro cheguem mais fácil e rapidamente ao local.

Manutenção regular da rede elétrica, sobrecarga de tomadas e manutenção de máquinas e equipamentos de trabalho

É necessário verificar regularmente as tomadas elétricas, evitar sobrecargas e realizar manutenção, inspeção, limpeza e lubrificação de máquinas e equipamentos.

Garanta que a revenção e manutenção das condições ideais estão garantidas na sua empresa. Contacte os nossos agentes especializados!

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Por que é importante vacinar-se?

A Medinova facilita a vacinação na sua Empresa

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Como é que as empresas podem evitar a contaminação cruzada de alimentos?

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