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Na Medinova, entendemos que a saúde e segurança dos trabalhadores são fundamentais para a produtividade e bem-estar no local de trabalho. Um componente essencial desse cuidado são as fichas clínicas e de aptidão, cada uma com sua função específica e importância distinta.

Fichas Clínicas: Confidencialidade e Profissionalismo

As fichas clínicas são preenchidas pelo médico do trabalho após cada consulta ou exame. Estas fichas são estritamente confidenciais, destinadas apenas às autoridades de saúde, nunca à entidade empregadora. Elas não contêm informações sobre raça, nacionalidade, origem étnica ou outros dados pessoais, garantindo a privacidade do trabalhador.

 

Fichas de Aptidão: Comunicação e Segurança

Por outro lado, as fichas de aptidão são fornecidas ao responsável pelos recursos humanos da empresa após as consultas médicas. Elas não incluem dados da ficha clínica ou qualquer informação sigilosa. A ficha de aptidão especifica apenas as condições ou restrições necessárias para o desempenho das funções do trabalhador, como limitações para transportar cargas pesadas devido a lesões na coluna. As categorias de avaliação são:

  • Trabalhador apto
  • Trabalhador apto condicionalmente
  • Trabalhador inapto temporariamente
  • Trabalhador inapto definitivamente para a função

Se o trabalhador for considerado inapto, o médico do trabalho deve sugerir funções alternativas, e a empresa deve buscar soluções que protejam a saúde do trabalhador.

A Importância das Consultas de Medicina do Trabalho

As consultas e exames de Medicina do Trabalho são obrigatórios e devem ser marcados com antecedência pela empresa, preferencialmente durante o horário laboral e sem custos para o trabalhador. A colaboração do trabalhador é fundamental, embora ele possa recusar procedimentos que considere inadequados.

Benefícios para Trabalhadores e Empresas

A Medicina do Trabalho oferece acompanhamento médico adequado, protegendo os trabalhadores contra riscos ocupacionais e assegurando que suas funções são compatíveis com suas capacidades físicas e psicológicas. Para as empresas, isso significa menos acidentes e doenças, resultando em maior produtividade e menor risco legal e financeiro.

Na Medinova, promovemos a importância da Medicina do Trabalho para um ambiente seguro e saudável. Entendemos as diferenças entre fichas clínicas e de aptidão e garantimos que as empresas cumpram suas obrigações legais. Com a Medinova, você conta com uma equipe especializada para assegurar a saúde e segurança dos seus trabalhadores e a eficiência da sua empresa.


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11 de Junho, 2024 medinovaSem categoria0

Implementar a ginástica laboral é uma estratégia eficaz para promover a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho, refletindo-se positivamente na produtividade e satisfação dos colaboradores. Este é um novo serviço disponível no catálogo da Medinova, com fácil implementação e benefícios ímpares.

Benefícios da Ginástica Laboral

A ginástica laboral oferece uma série de vantagens para as empresas e os seus colaboradores:

  1. Melhoria da Saúde e Bem-Estar: Reduz o stress, melhora a postura e diminui o risco de lesões ocupacionais.
  2. Aumento da Produtividade: Colaboradores mais saudáveis e motivados tendem a ser mais produtivos.
  3. Redução de Absentismo: A prática regular de exercícios pode reduzir o número de faltas por problemas de saúde.
  4. Promoção do Trabalho em Equipa: As atividades em grupo fortalecem o espírito de equipa e melhoram o ambiente de trabalho.

Como funciona a implementação da Ginástica Laboral com a Medinova?

  1. Avaliação das Necessidades: Realização de um diagnóstico para entender as necessidades específicas dos colaboradores do parceiro.
  2. Plano de Ação Personalizado: Criação de um programa que atenda às necessidades identificadas, considerando o tipo de trabalho e o perfil dos colaboradores.
  3. Profissionais Qualificados: A Medinova disponibiliza profissionais experientes e adequados para orientar as sessões de Ginástica Laboral.
  4. Sessões Regulares: Integrar sessões de ginástica laboral na rotina de trabalho, podendo ser diárias, semanais ou outro modelo mais adequado.
  5. Feedback e Ajustes: Recolher feedback do cliente e dos seus colaboradores de forma a ajustar o programa conforme necessário.

É importante reforçar que o exercício em ambiente laboral deve ser adequado às necessidades e capacidades individuais de cada funcionário e do ramo empresarial do seu negócio. Recomenda-se a consulta de profissionais capacitados e, por isso, o contacto e planeamento junto da Medinova é o ideal.

 

Defina o plano de Ginástica Laboral da sua empresa com a Medinova.

PEDIDO ORÇAMENTO | Plano Ginástica Laboral


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3 de Junho, 2024 medinovaSem categoria0

A estadia dos seus hóspedes pode tornar-se um pesadelo se não implementar medidas de controlo de pragas no seu hotel.


Um dos lugares mais propensos a infestações é, sem dúvida, o colchão.  

Por ser um lugar quente e húmido, o colchão torna-se o local perfeito para a proliferação de pragas, como percevejos, ácaros e pulgas! Estes insetos podem causar desconforto e até mesmo proporcionar a disseminação de doenças.

Garanta que a desinfestação dos colchões seja feita regularmente!

É fundamental criar um plano de desinfestação e controlo de pragas para os colchões de forma regular para que a segurança e o bem-estar dos seus hóspedes seja garantido. Além disso, é importante garantir que todos os funcionários sejam devidamente formados para identificar sinais de infestação.


Como?


  • Verificando se os colchões e camas apresentam manchas fecais. Os percevejos vão deixando excrementos, é possível ver pequenas manchas pretas em superfícies, móveis e tecidos;
  • Verificando se os lençóis apresentam manchas de sangue;
  • Deixando os carrinhos de limpeza nos corredores, impedindo-os de entrarem nos quartos;
  • Colocando as roupas de cama e toalhas sujas em sacos plásticos bem fechados até à lavandaria. 

Apesar de ser necessária e importante a equipa de limpeza ter estes aspetos em consideração, a forma mais adequada de se proteger de pragas é com uma controladora de pragas experiente. 

Evite reclamações. Não prejudique a imagem do seu negócio!  

Fale connosco e solicite um orçamento!


Controlo de Pragas e Desinfestação

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27 de Maio, 2024 medinovaSem categoria0

A Medinova garante a proteção de pessoas e bens contra incêndio das instalações das empresas recorrendo a avançados serviços e equipamentos de deteção precoce e alarme de incêndios, entre outros, respondendo também aos requisitos da legislação nacional aplicável.

 

O que fazemos?

1 – Planeamento Personalizado

Desenvolvimento global e personalizado de projetos de proteção contra incêndios, desde a pesquisa, planeamento e desenvolvimento da estratégia de segurança. Implementação e manutenção de equipamentos avançados.

2 – Conformidade legal

Soluções e equipamentos em conformidade com os requisitos normativos vigentes  em território nacional.

3 – Apoio Profissional

Além do planeamento e instalação, a equipa de profissionais especializados da Medinova está sempre pronta para auxiliar na manutenção e atualização dos sistemas de prevenção contra incêndios dos seus parceiros.

4 – Comercialização de Equipamentos Avançados

Disponibilizamos produtos de deteção precoce e alarme de incêndios, entre outros, de qualidade comprovada tendo em vista a preservação da vida humana, do ambiente e do património. Consulte AQUI o nosso catálogo de equipamentos e sistemas de segurança contra incêndios.

 

O que garantimos?

    • Segurança

Apenas uma análise qualificada e experiente pode determinar se uma avaria compromete o bom funcionamento de algum equipamento ou sistema nas instalações das empresas.

    • Redução de Custos

A manutenção regular assegura que as suas instalações e equipamentos estão em conformidade legal com requisitos específicos de segurança do seu setor de atividade, evitando multas.

    • Menor Risco de Incidentes

A realização de auditorias permite identificar e resolver problemas atempadamente, minimizando o risco de deflagração e maximizando a eficácia da resposta.



Proteja as suas instalações e pessoas com a Medinova.

Peça uma proposta personalizada!



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13 de Maio, 2024 medinovaSem categoria0

Um plano de ação de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) vai além das medidas básicas de segurança. É essencial para garantir que uma empresa esteja preparada para lidar com situações de risco e para atuar de forma proativa na prevenção de acidentes. Ao implementar um plano de ação eficaz, as empresas podem reduzir as taxas de acidentes de trabalho, protegendo assim o seu capital humano e evitando problemas legais e financeiros.

Na Medinova, não somos apenas especialistas na conceção de planos de ação de SST. Somos parceiros comprometidos com o sucesso e o bem-estar das empresas e dos seus colaboradores. Com uma abordagem personalizada e focada nas necessidades específicas de cada cliente, oferecemos soluções abrangentes para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

Panorama Global da Segurança e Saúde no Trabalho

Apesar de ser uma temática de relevância consensual em território nacional, os dados estatísticos publicados anualmente mostram que ainda há muitas empresas que carecem de um planeamento para a Segurança e Saúde no Trabalho e, consequentemente, expõem os seus recursos humanos – e também materiais – a fatores de risco evitáveis com um Plano de Ação correto.

Os principais fatores de risco físicos nas empresas 2023, segundo a Organização Internacional do trabalho, foram:

    1. Movimentos repetitivos da mão ou do braço;
    2. Longos períodos sentado;
    3. Levantamento de cargas pesadas;
    4. Risco de acidentes com máquinas ou ferramentas;
    5. Risco de acidentes com veículos durante o trabalho;
    6. Calor, frio ou correntes de ar;
    7. Substâncias químicas ou biológicas;
    8. Risco acrescido de quedas;
    9. Ruído excessivo.

Caso os seus colaboradores estejam constantemente sob algum destes riscos de Acidentes ou Lesões de Trabalho, conte com a ajuda dos profissionais Medinova para delinear um plano de prevenção eficaz.

Qual o método da Medinova para a elaboração de Planos de Ação SST?

Apesar de seguirmos um modelo baseado na personalização estruturada e cuidadosa, há um conjunto de cinco passos basilares para que nada falhe nessa estruturação do plano SST para empresas.

    1. Identificação do Problema: Identificar os potenciais riscos e problemas através de uma análise detalhada do ambiente de trabalho. Isto inclui a revisão de documentos legais e análise do histórico de incidentes para entender melhor onde pode haver melhorarias.
    2. Definição de Objetivos: Com os problemas identificados, estabelecemos metas claras e objetivos tangíveis para garantir o rumo a ser seguido.
    3. Estabelecimento de Prazos: Definir prazos específicos para cada ação, garantindo que o progresso seja monitorizado de perto e que possam ser feitos ajustes conforme necessário.
    4. Acompanhamento e Avaliação: É fundamental acompanhar de perto a implementação do plano de ação, usando métricas de referência para verificar o progresso e garantir que as ações são implementadas com sucesso.
    5. Escolha da Metodologia: Seleção das melhores ferramentas e metodologias para executar o plano de ação, garantindo que cada passo do processo seja cuidadosamente estruturado, implementado e gerido.

 

Defina o Plano de Ação SST da sua empresa com a Medinova

PEDIDO ORÇAMENTO | Plano de Ação SST


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12 de Abril, 2024 medinovaSem categoria0

A declaração nutricional é essencial para os consumidores, fornecendo informações sobre os géneros alimentícios para escolhas conscientes e seguras. Esta auxilia no armazenamento, preparação e consumo adequado dos alimentos ao longo de todo o processo.

Com o crescente interesse na alimentação saudável, a rotulagem nutricional torna-se ainda mais importante para atender às necessidades e preferências dos consumidores.

O que é?

A declaração nutricional de produtos alimentares é um conjunto de indicações que figuram em qualquer embalagem, documento, aviso ou rótulo que acompanhem esses produtos.

O rótulo contém todas as informações que permitam ao consumidor conhecer o produto e escolhê-lo conscientemente. Algumas informações são mesmo de cariz obrigatório, enquanto outras ficam ao critério da marca/entidade.

Estas são as menções obrigatórias:

  1. Denominação do género alimentício
  2. Lista de ingredientes
  3. Ingredientes ou auxiliares tecnológicos ou derivados de uma substância ou produto que provoquem alergias ou intolerâncias
  4. Quantidade de determinados ingredientes ou categorias de ingredientes
  5. Quantidade líquida do género alimentício
  6. Data de durabilidade mínima ou a data-limite de consumo
  7. Condições especiais de conservação e/ou as condições de utilização
  8. Nome ou a firma e o endereço do operador da empresa do setor alimentar
  9. País de origem ou o local de proveniência
  10. Modo de emprego
  11. Título alcoométrico
  12. Declaração nutricional

 

Desenvolvemos a informação nutricional dos produtos alimentares produzidos e/ou comercializados pela sua empresa! 

 

PEDIR DECLARAÇÃO NUTRICIONAL

PEDIDO | DECLARAÇÃO NUTRICIONAL

 

 


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11 de Abril, 2024 medinovaSem categoria0

É empresário(a) ou empreendedor(a) e já tem uma ideia de negócio, reuniu capital e encontrou o local certo para se instalar? Se a resposta é sim a todas estas questões, então está na hora de dar o próximo passo e avançar para a parte burocrática. O melhor de tudo? A Medinova pode ajudá-lo(a): já não precisa assustar-se com a papelada.

O processo de abertura de uma empresa é mais simples graças ao surgimento do Licenciamento Zero. Apesar de esta medida integrada no “Programa Simplex” facilitar e acelerar o processo de criação de uma empresa e reduzir a carga burocrática em contraste com o que acontecia anteriormente, nem todos os empresários têm capacidade ou disponibilidade para encetar o procedimento da melhor forma possível.

Com o auxílio dos profissionais qualificados da Medinova, os empreendedores conseguem agora dar início aos seus negócios de forma ainda mais rápida e cómoda, não sendo necessário enfrentar longas filas nem lidar com documentação infindável.

Além de permitir a abertura de negócios de forma eficiente, o Licenciamento Zero conta ainda com outros serviços disponíveis: 

  • Abertura de estabelecimento com pagamento de taxas e inscrição no cadastro comercial das atividades económicas.
  • Abertura, com dispensa de requisitos, mediante autorização da Câmara Municipal;
  • Modificações (no prazo de 60 dias);
  • Encerramentos (no prazo de 60 dias);
  • Horários de funcionamento, tanto comunicação como modificação;
  • Ocupação do espaço público, caso queira colocar um toldo, uma esplanada, uma floreira ou outro.


Existe uma boa lista de áreas que conseguem beneficiar desta medida, principalmente dentro do comércio, serviços, restauração e bebidas. 

Saiba se o seu negócio está incluído em alguma das seguintes atividades económicas: 

  • Oficinas
  • Lavandarias e tinturarias
  • Cabeleireiros, institutos de beleza, e centros de bronzeamento artificial
  • Estúdios de tatuagens e piercings
  • Restaurantes, cafés, bares, catering
  • Fabricação própria alimentar
  • Mercearias, supermercados, hipermercados e outros comércios alimentares
  • Venda ambulante
  • Comércio de veículos, peças automóveis e acessórios
  • Comércio a grosso e a retalho (lojas de calçado, roupa, joalharias, papelarias, bombas de gasolina e outros

Se não tem a certeza se o seu CAE está abrangido pela iniciativa, contacte-nos!

A abertura um novo negócio traz consigo uma série de desafios, exigindo decisões ponderadas e a implementação de estratégias e planos concretos. O empreendedor deve fazer uso de todas as ajudas disponíveis para otimizar o tempo e concentrar-se nas prioridades. O resto, deixe com a Medinova!

 

 


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5 de Abril, 2024 medinovaSem categoria0

O período de entrega do RU – Relatório Único relativo às atividades de 2023 decorre até ao próximo dia 15 de abril de 2024. A Medinova disponibiliza-se para assegurar o preenchimento correto do ANEXO D – o modelo de relatório anual relativo aos serviços de Segurança e Saúde no Trabalho.


Como delegar o preenchimento do ANEXO D à Medinova?

  1. Para delegar à Medinova o preenchimento e envio do Anexo D, deve fazê-lo diretamente no Relatório Único (AQUI), acedendo com a palavra-passe que lhe foi remetida na circular do GEP (Nota: os dados de acesso são sempre os mesmos).

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1.1 Caso tenha perdido os dados de acesso, recupere-os clicando no link “Obter Dados de Acesso” e siga as instruções dos formulários seguintes.


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2. Uma vez no Portal, clique em “Validar a Estrutura Empresarial” na parte inferior da página.


2.2 Caso surja alguma mensagem de erro, selecione a opção “Editar UL”.


3. De seguida, escolha a opção “Acessos” e clique em “Delegações RU” no menu superior da plataforma.


4. Clicar em “Criar Delegação”.


5. Agora, deve preencher com o NIF 506 383 903 e clicar em “Pesquisar Entidade”.


6. Na opção “SST” deve selecionar “Entrega” e “Toda a Entidade” clicando, de seguida, em “Gravar”.


7. Por fim, surgirá uma caixa de texto, bastando clicar em “OK” para que o processo seja concluído com sucesso.



Serviços especializados nas áreas da Medicina no Trabalho, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar, Controlo de Pragas e Desinfestação, Sistemas de Segurança contra Incêndios e Formação.

Contactos

Telefone: +351 255 613 431

Morada: Avenida São Miguel - Edifício São Miguel 909A
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