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Com a crescente preocupação global com o meio ambiente, os empregos verdes ou ecológicos estão a ganhar destaque, promovendo práticas mais sustentáveis em diversos setores. No entanto, apesar dos seus benefícios para o planeta, esses empregos também trazem novos desafios, especialmente no âmbito da Saúde e Segurança no Trabalho (SST). 

A adaptação a novos ambientes e tecnologias requer uma revisão cuidadosa das práticas de SST para garantir que os trabalhadores possam operar em condições seguras e saudáveis.

 

O que são estes empregos?

Segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, “pode entender-se por emprego verde qualquer emprego que contribua, de alguma forma, para a preservação ou a recuperação do ambiente. Pode tratar-se de empregos que contribuem para a proteção dos ecossistemas e da biodiversidade, a redução do consumo de energia e de matérias-primas, ou a redução dos resíduos e da poluição.”

 

Quais os perigos?

A rápida expansão da economia verde pode gerar falta de competências, com trabalhadores inexperientes em processos sem formação adequada, pondo em risco a sua segurança e saúde.

Um contexto profissional diferente, onde é preciso considerar novas metodologias de trabalho, tecnologias inovadoras ou o contacto com diferentes substâncias, por exemplo, requer uma abordagem adaptativa para construir uma cultura de segurança.

 

A importância da SST nos empregos verdes

Durante a transição, a medicina do trabalho deve ser fundamental na prevenção de doenças e acidentes, exigindo investimento em políticas de saúde ocupacional adaptadas aos empregos verdes e a realização regular de consultas e exames para todos os trabalhadores.

Os empregos verdes são fundamentais para uma economia mais sustentável, mas apresentam desafios que não podem ser ignorados em termos de saúde e segurança no trabalho. A rápida expansão deste setor pode expor trabalhadores a novos riscos, destacando a necessidade de formação adequada e políticas de SST adaptadas. Investir em saúde ocupacional e promover uma cultura de segurança sólida são passos essenciais para garantir que o crescimento dos empregos verdes beneficie tanto o ambiente quanto o bem-estar dos trabalhadores.

 

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Na Medinova, entendemos que a saúde e segurança dos trabalhadores são fundamentais para a produtividade e bem-estar no local de trabalho. Um componente essencial desse cuidado são as fichas clínicas e de aptidão, cada uma com sua função específica e importância distinta.

Fichas Clínicas: Confidencialidade e Profissionalismo

As fichas clínicas são preenchidas pelo médico do trabalho após cada consulta ou exame. Estas fichas são estritamente confidenciais, destinadas apenas às autoridades de saúde, nunca à entidade empregadora. Elas não contêm informações sobre raça, nacionalidade, origem étnica ou outros dados pessoais, garantindo a privacidade do trabalhador.

 

Fichas de Aptidão: Comunicação e Segurança

Por outro lado, as fichas de aptidão são fornecidas ao responsável pelos recursos humanos da empresa após as consultas médicas. Elas não incluem dados da ficha clínica ou qualquer informação sigilosa. A ficha de aptidão especifica apenas as condições ou restrições necessárias para o desempenho das funções do trabalhador, como limitações para transportar cargas pesadas devido a lesões na coluna. As categorias de avaliação são:

  • Trabalhador apto
  • Trabalhador apto condicionalmente
  • Trabalhador inapto temporariamente
  • Trabalhador inapto definitivamente para a função

Se o trabalhador for considerado inapto, o médico do trabalho deve sugerir funções alternativas, e a empresa deve buscar soluções que protejam a saúde do trabalhador.

A Importância das Consultas de Medicina do Trabalho

As consultas e exames de Medicina do Trabalho são obrigatórios e devem ser marcados com antecedência pela empresa, preferencialmente durante o horário laboral e sem custos para o trabalhador. A colaboração do trabalhador é fundamental, embora ele possa recusar procedimentos que considere inadequados.

Benefícios para Trabalhadores e Empresas

A Medicina do Trabalho oferece acompanhamento médico adequado, protegendo os trabalhadores contra riscos ocupacionais e assegurando que suas funções são compatíveis com suas capacidades físicas e psicológicas. Para as empresas, isso significa menos acidentes e doenças, resultando em maior produtividade e menor risco legal e financeiro.

Na Medinova, promovemos a importância da Medicina do Trabalho para um ambiente seguro e saudável. Entendemos as diferenças entre fichas clínicas e de aptidão e garantimos que as empresas cumpram suas obrigações legais. Com a Medinova, você conta com uma equipe especializada para assegurar a saúde e segurança dos seus trabalhadores e a eficiência da sua empresa.


Serviços especializados nas áreas da Medicina no Trabalho, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar, Controlo de Pragas e Desinfestação, Sistemas de Segurança contra Incêndios e Formação.

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